美國矽谷高科技公司招攬頂尖女員工競爭激烈，繼臉書率先祭出補助冷凍卵子費的福利，蘋果日前也宣布跟進，希望讓女員工可以更放心打拼事業。蘋果聲明表示：「我們持續致力於提升女性員工福利，新的福利政策包括產假，以及補助冷凍卵子與儲存費用，支持不孕員工接受治療。我們希望給予在蘋果工作的女性員工更多協助，使他們在工作和家庭照顧上都能全心投入。」
臉書是率先宣布此計劃的美國科技公司，自今年1月起實施，還供4個月有薪育嬰假給新手爸媽。蘋果也將從明年1月提供全職及兼職員工凍卵補助，同時有補助領養小孩等方案。臉書及蘋果皆提供最高2萬美元（約61萬元台幣，下同）補助女員工凍卵，此舉開了以非醫療原因提供補助的大企業先例。美國凍卵費約需30萬元，每年還需付1.5萬元保存費。
這項補助方案在網路上引發討論，有人支持，但也有人認為企業應將重點放在如何給有小孩的員工更多彈性，還有人認為這根本是要員工更賣命，「這計劃根本噁心且扭曲，難不成那些公司也須提早支付我的喪葬費嗎？」美國史丹佛大學性別研究學者卡洛指出，此舉對於職業婦女來說，能更自由地去掌控生育時間，有助她們在工作及家庭上的發展，因多數女性的事業打拼期與適合生育的時機相同，很難兼顧。
顧問公司美世（Mercer）指出，有愈來愈多大型企業支付員工不孕治療費用，在員工人數達500人以上的大型企業中，去年有65％的企業負擔員工接受不孕症專家初期評估的費用，比重高於2008年的54％。此外，補助員工做試管嬰兒的企業也增加。專家估計，在35歲以前冷凍卵子的女性，每個卵子生育機率是10％到12％，年紀超過35歲後，機率只剩下6％到8％，而且很可能更低。
彰化市博元婦產科診所院長蔡鋒博建議，想凍卵的女性可在35歲前執行，因為大部分報告顯示，卵子或胚胎的染色體異常比率會隨年紀增加。目前法律規定冷凍卵子能存放10年，且可依需求延長年限，但不建議50歲後才解凍卵子當媽媽，以免體力無法負荷。目前冷凍取卵非高風險手術，僅有少數人會因卵巢過度刺激導致腹部積水，情況約1周就能改善。
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美國矽谷高科技公司招攬頂尖女員工競爭激烈，繼臉書率先祭出補助冷凍卵子費的福利，蘋果日前也宣布跟進，希望讓女員工可以更放心打拼事業。
